岗位职责：
1.协助经理完成日常行政人事工作；
2.方案计划制定，协同完成团队目标；
3.团队管理、绩效考核。
任职资格：18-26岁之间，应届毕业生和退役军人优先录取。
有团队意识，善于沟通，能吃苦耐劳，敢于挑战企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层人员。
工作时间：六天八小时制待遇：
1.2000底薪+高提成27%+奖金+津贴，报销差旅费
2.经录用公司提供免费住宿及带薪培训
3.在工作的初期都会有公司优秀老员工一对一带领开展工作
4.转正后签订合同，办理保险！